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　　為推動(dòng)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的進(jìn)一步開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)安全狀況的根本好轉(zhuǎn)，全面提升礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，增強(qiáng)發(fā)展后勁，日前，青山煤礦制定了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法。

　　該考核辦法按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化6個(gè)單項(xiàng)和5個(gè)專業(yè)進(jìn)行考核，并明確了各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé)范圍，以及個(gè)人考核細(xì)則和單位考核細(xì)則。個(gè)人細(xì)則具體內(nèi)容為：采、掘、修、回收組個(gè)人工程質(zhì)量考核由當(dāng)班的班長(zhǎng)或跟班領(lǐng)導(dǎo)、安檢員進(jìn)行驗(yàn)收考核，個(gè)人當(dāng)班計(jì)件工資30％與工程質(zhì)量掛鉤，工程質(zhì)量達(dá)一級(jí)品不予扣罰工程質(zhì)量掛鉤工資，二級(jí)品扣罰工程質(zhì)量掛鉤工資20％，三級(jí)品全部扣罰工程質(zhì)量掛鉤工資。單位細(xì)則具體內(nèi)容為：礦部對(duì)各單位進(jìn)行分旬考核，月度綜合評(píng)分，并對(duì)各單位班長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。其中，釆區(qū)、回收組全月工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)綜合評(píng)分在90分以上，取前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；修理、掘進(jìn)區(qū)全月工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)綜合評(píng)分在90分以上，取前兩名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)釆、掘、修月度綜合評(píng)分在80分以下，給予單位罰款。通風(fēng)區(qū)、機(jī)電科等單位按每月礦下達(dá)的具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作量完成，達(dá)到要求的，給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)，未達(dá)要求給予對(duì)等處罰。

　　該考核辦法還明確了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢查驗(yàn)收制度，定期開(kāi)展分專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化互動(dòng)活動(dòng)等。