“工作時(shí)，是要全程站著還是也可以坐著休息一下？” “據(jù)說要交2000元錢，如果培訓(xùn)完沒有應(yīng)聘上，還會(huì)退嗎？” 2月19日，在萍礦城市綜合服務(wù)公司一樓，中鐵富紅的專場(chǎng)招聘會(huì)正在舉行（如圖）。50多名萍礦去產(chǎn)能職工及女性家屬早早地趕來(lái)應(yīng)聘。在中鐵富紅人事部經(jīng)理及保潔部主管詳細(xì)介紹招聘崗位、崗位職責(zé)、崗位待遇等相關(guān)事項(xiàng)后，大家你一言我一語(yǔ)，積極地提問。 中鐵富紅成立于2002年，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元，是北京市成立時(shí)間較早、規(guī)模較大、鐵路系統(tǒng)內(nèi)最知名的一家鐵路專業(yè)保潔服務(wù)性公司，下設(shè)北京、上海、長(zhǎng)沙、海南、江西、鄭州、福州和烏魯木齊8個(gè)分公司。公司自成立之初，一直專注于鐵路部門列車專業(yè)保潔服務(wù)，已承接全國(guó)多地、多個(gè)站段列車保潔服務(wù)。 此次招聘對(duì)象主要是隨車保潔員，上兩天班休息兩天。上班提供工作餐和免費(fèi)住宿，從宿舍到單位每天有車接送。入職三個(gè)月后購(gòu)買五險(xiǎn)，不需要繳納的另行補(bǔ)助，加班費(fèi)另算。中鐵富紅人事部經(jīng)理熱情詳細(xì)地解答了應(yīng)聘者的提問。如2000元是入職繳納的裝備物品管理費(fèi)，工作滿一年全額退款。 隨后，就進(jìn)入一對(duì)一的初試階段�！拔覀冭F路系統(tǒng)時(shí)間觀念強(qiáng)、考核嚴(yán)，你能接受嗎？”“平時(shí)會(huì)暈車嗎？”“要吃苦耐勞能堅(jiān)持嗎？”回答完幾個(gè)簡(jiǎn)單的問題，原巨源煤業(yè)機(jī)電科職工王美雅順利通過初試�！皬�(fù)試也不難，希望你能加入，我代表中鐵富紅歡迎你�！比耸虏拷�(jīng)理表示�！拔乙郧耙苍谕饷嬲疫^工作，像這種一個(gè)月有一半的時(shí)間休息，很難找，今天能通過初試，很高興�！蓖趺姥鸥嬖V記者。 原宜萍煤業(yè)職工楊濤和原高坑煤礦職工賀晶都通過了初試�！爸需F富紅是正規(guī)企業(yè)，工作環(huán)境好，人員素質(zhì)高，是我心儀的單位�！睏顫硎��！拔液屠瞎际窃呖用旱V總務(wù)科職工，家庭每天都要開支，我想只要我吃苦耐勞，肯定能適應(yīng)新的工作。”賀晶說道。 為積極推進(jìn)萍礦去產(chǎn)能職工再就業(yè)，城市服務(wù)公司與萍鄉(xiāng)市勞動(dòng)就業(yè)局一起，多次與中鐵富紅溝通對(duì)接，爭(zhēng)取更多的招聘名額，說服他們針對(duì)去產(chǎn)能職工放寬招聘條件。同時(shí)，積極與去產(chǎn)能單位聯(lián)系，及時(shí)發(fā)布招聘信息。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)日應(yīng)聘人員58人，通過初試者50人。 “社會(huì)上有些中介機(jī)構(gòu)介紹應(yīng)聘者去高鐵工作，有的要收取上萬(wàn)元介紹費(fèi)，而我們都是免費(fèi)介紹。去年，我們公司針對(duì)去產(chǎn)能職工做了10次專業(yè)培訓(xùn)，從去年11月至現(xiàn)在，已成功推薦220人再次上崗，我們就是要解決萍礦集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展和去產(chǎn)能職工再就業(yè)的后顧之憂。”城市服務(wù)公司總經(jīng)理歐陽(yáng)占祥說道。
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