圖為民主生活會會場。
2月8日-9日，萍礦集團召開2017年度領導班子民主生活會。江能集團黨委副書記、常務副總經理林紹華率督導組到會指導。萍礦集團黨委書記、董事長劉伏生主持會議并帶頭作批評與自我批評。 在8日下午的會上，與會人員集中學習了習近平新時代中國特色社會主義思想等內容，并對公司領導班子上年度民主生活會整改措施落實情況，以及今年征求意見情況進行了通報。9日上午，劉伏生代表萍礦班子針對征求的意見建議作了對照檢查，深入剖析班子在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”等六個方面存在的突出問題及原因，提出了“六個持之以恒”的努力方向和整改措施，并對萍礦班子深刻汲取江能集團內部四起黨員領導干部違紀違法案件教訓的情況作了匯報。各班子成員圍繞主題，聚焦問題，結合各自分管工作進行了認真的對照檢查，面對面開展批評與自我批評。
圖為林紹華講話。
林紹華對民主生活會進行了點評。他表示，萍礦集團此次民主生活會各項規(guī)定動作基本完成，準備工作較充分，自我批評較深刻，相互批評較誠懇，整改措施較務實，真正做到了立行立改，這充分說明萍礦班子是一個團結、務實、肯干的班子。 對下一步工作，林紹華強調，一要持續(xù)深入學習黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領工作，特別是作為百年老企業(yè)，更應該學習好、理解好、執(zhí)行好黨的各項決策部署。二要嚴肅黨內政治生活，深入推進全面從嚴治黨。要增強嚴肅黨內政治生活的政治自覺，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，堅持發(fā)揚黨內民主，用好批評與自我批評武器，讓“咬咬耳朵、扯扯袖子、紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，進一步統(tǒng)一班子思想，提高班子凝聚力，發(fā)揮班子表率作用。三要不忘初心，牢記使命，奮力開創(chuàng)萍礦工作新局面。班子建設方面，一定要明確對班子成員的分工，班子成員根據(jù)分工創(chuàng)新開展工作，著力維護班子團結，改進工作方法，并做好紀律和作風的表率，以上率下；要著力創(chuàng)建學習型班子，做到與時俱進，提升綜合素質。轉型發(fā)展方面，對沒有生存能力的存屬企業(yè)，要下決心關閉，消滅虧損源；要將抓好項目支撐作為第一要務來做，理清思路，找準方向；要抓緊推進國外項目拓展，想方設法恢復融資功能，堅定保生存謀發(fā)展的信心和決心。對征求的意見和建議，要及時召開班子會進行專題分析研究，抓緊整改落實到位。
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