2月17日上午，農(nóng)歷大年初二，萍礦集團黨委書記、董事長劉伏生到湘雅萍礦合作醫(yī)院看望慰問醫(yī)護人員，代表集團公司黨政向春節(jié)期間仍然堅守在工作崗位的廣大醫(yī)護人員拜年，給他們送去新春的祝福與節(jié)日的問候。 劉伏生先后來到該院燒傷科、急救科、急診重癥監(jiān)護病房等處，看望慰問醫(yī)護人員，并認真調(diào)研了解該院運行發(fā)展情況，以及直線加速器建設(shè)等關(guān)系醫(yī)院發(fā)展的重點項目情況。劉伏生指出，去年湘雅萍礦合作醫(yī)院克服醫(yī)療行業(yè)競爭激烈等困難，頂住壓力，在晉升“三甲”醫(yī)院、增加醫(yī)療收入、穩(wěn)定醫(yī)療隊伍等方面付出了艱辛努力，作出了積極貢獻。今年，醫(yī)院仍然面臨重重困難，要進一步提振信心，積極面對，千方百計強管理、謀發(fā)展、求生存。 劉伏生表示，醫(yī)療產(chǎn)業(yè)凝聚著萍礦幾代人的心血，萍礦會一如既往地支持湘雅萍礦合作醫(yī)院發(fā)展，致力于將醫(yī)療產(chǎn)業(yè)做成萍礦的主要支撐產(chǎn)業(yè)。醫(yī)院要以晉升“三甲”為契機，不等不靠，自我加壓，在加強內(nèi)部管理上下功夫，努力提升醫(yī)技水平、服務(wù)質(zhì)量和隊伍素質(zhì)，增強醫(yī)院綜合實力和核心競爭力；要積極尋求對外合作，引資引智，擴張發(fā)展，逐步形成品牌效應(yīng)，真正做到“酒香不怕巷子深”；要著力穩(wěn)定醫(yī)療人才隊伍，建立完善的績效激勵機制，設(shè)置科學(xué)的管理體系，以此吸引人才、留住人才；對各重點項目要盡快制定具體方案，加快推進項目落地，進一步拓展醫(yī)院發(fā)展空間。
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