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    因工作需要，現(xiàn)按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向省能源集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘總部機(jī)關(guān)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
    （一）省能源集團(tuán)所屬單位在崗職工。
    （二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、執(zhí)行力及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力及良好的履職紀(jì)錄。
    （三）身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌。
二、招聘人數(shù)及條件
    （一）招聘人數(shù)：20人。其中：
    黨委組織部：領(lǐng)導(dǎo)人員管理崗1人
    黨委宣傳部：宣傳（統(tǒng)戰(zhàn)）崗1人
    生產(chǎn)技術(shù)部：采礦崗1人、科技與非煤崗1人
    安全環(huán)保部：一通三防崗1人、安全監(jiān)管崗1人、安全環(huán)保監(jiān)管崗1人
    投資發(fā)展部：戰(zhàn)略規(guī)劃崗1人、工程設(shè)計(jì)與安全質(zhì)量崗1人、投資開(kāi)發(fā)崗1人
    財(cái)務(wù)證券部：會(huì)計(jì)崗3人
    運(yùn)營(yíng)管理部：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行崗1人、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)崗1人
    人力資源部：人力資源規(guī)劃崗1人、績(jī)效與薪酬福利崗1人
    審計(jì)稽核部：審計(jì)崗2人
   辦 公 室：文秘崗1人 
    （二）招聘條件：具體見(jiàn)附件1
三、報(bào)名時(shí)間及方式
    （一）報(bào)名時(shí)間：2018年9月13日—9月20日。
    （二）報(bào)名方式：電話(huà)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），在崗職工需經(jīng)本單位人力資源管理部門(mén)審核簽章，同時(shí)將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、任職資格等掃描件發(fā)至集團(tuán)公司指定郵箱。
    報(bào)名郵箱：499471067@qq.com
    聯(lián) 系 人：文先生、胡女士
    聯(lián)系電話(huà)：0791-87151815、87151808
四、招聘程序
    （一）資格審查
    符合報(bào)名條件人員按要求提供報(bào)名資料，省能源集團(tuán)組成資格審查組進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間為9月21日。對(duì)審查資格符合條件者將電話(huà)通知參加筆試和面試。
    資格審查過(guò)程中,對(duì)符合報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，取消該崗位內(nèi)部招聘計(jì)劃，將面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
    （二）筆試和面試
    1.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的文化基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)技能水平。由招聘工作小組結(jié)合招聘崗位的要求確定考試的相關(guān)科目，安排專(zhuān)家組命題并組織實(shí)施。
    2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知能力、推理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表風(fēng)度、求職動(dòng)機(jī)、工作期望等。原則上按筆試成績(jī)?nèi)∏?名參加面試，筆試人數(shù)不足3人的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)參加面試。參加面試順序在面試當(dāng)日抽簽決定。
    3.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    （三）綜合考察
    1.考察對(duì)象：按筆試、面試成績(jī)綜合評(píng)分，實(shí)行百分制評(píng)分。其中：筆試成績(jī)權(quán)重為40%，面試成績(jī)各權(quán)重60%。對(duì)綜合評(píng)分成績(jī)?cè)O(shè)置及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，對(duì)達(dá)不到及格線(xiàn)者不能列入考察對(duì)象。對(duì)綜合評(píng)分超過(guò)及格線(xiàn)的原則上按成績(jī)排名確定2名考察對(duì)象；若考察不合格，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)的原則確定下一輪考察對(duì)象。
    2.綜合考察由能源集團(tuán)安排工作人員到應(yīng)聘者原工作單位對(duì)應(yīng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。
    （四）體檢
    由招聘工作小組指定機(jī)構(gòu)為考察對(duì)象進(jìn)行體能體質(zhì)檢測(cè)，相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)按擬定的體能體質(zhì)檢測(cè)項(xiàng)目逐一檢測(cè)并填寫(xiě)體檢報(bào)告。
    （五）公示
    經(jīng)考察確定候選人名單，報(bào)省能源集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬錄用人員名單后，在省能源集團(tuán)網(wǎng)站公示3天。
五、錄用人員及待遇
    經(jīng)公開(kāi)招聘錄用的人員實(shí)行試用期3個(gè)月，按省能源集團(tuán)相關(guān)規(guī)定確定薪酬、福利等待遇。試用合格后由省能源集團(tuán)辦理人事調(diào)動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)等轉(zhuǎn)移手續(xù)；試用不合格者，退回原單位，同時(shí)，可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)的原則確定下一個(gè)試用對(duì)象。

附件：1.省能源集團(tuán)總部管理技術(shù)崗位招聘條件表

　　　　　
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      2.省能源集團(tuán)總部公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　　　　
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江西省能源集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年9月12日

附件一：

省能源集團(tuán)總部工作人員公開(kāi)招聘條件一覽表
序號(hào)	部門(mén)	招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘條件
1	組  織  部	領(lǐng)導(dǎo)人員管理崗	1	中共黨員，45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，5年以上黨群工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉干部人事政策和工作制度。
2	宣  傳  部	宣傳（統(tǒng)戰(zhàn)）崗	1	中共黨員，40周歲以下，全日制文秘、中文、新聞專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)材料寫(xiě)作能力，從事宣傳思想或文字工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3	生產(chǎn)技術(shù)部	采礦崗	1	40周歲以下，煤礦主體專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，從事煤礦生產(chǎn)技術(shù)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4		科技與非煤崗	1	35周歲以下，全日制工程技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5	安全環(huán)保部	一通三防崗	1	50周歲以下，煤礦主體專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，熟悉煤礦一通三防和綜采知識(shí)，10年以上煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力。
6		安全監(jiān)管崗	1	45周歲以下，煤礦主體專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，10年以上煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力。
7		安全環(huán)保監(jiān)管崗	1	35周歲以下，全日制煤礦主體專(zhuān)業(yè)或環(huán)保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)或環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力，有環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8	投資發(fā)展部	戰(zhàn)略規(guī)劃崗	1	30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
9		工程設(shè)計(jì)與安全質(zhì)量崗	1	45周歲以下，工民建、礦建類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，從事上述專(zhuān)業(yè)或相似專(zhuān)業(yè)工作年限8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
10		投資開(kāi)發(fā)崗	1	40周歲以下，全日制工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事投資管理，工程設(shè)計(jì)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
11	財(cái)務(wù)證券部	會(huì)計(jì)崗	1	45周歲以下，財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
			2	35周歲以下的，全日制財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
12	運(yùn)營(yíng)管理部	經(jīng)濟(jì)運(yùn)行崗	1	45周歲以下，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。
13		市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)崗	1	35周歲以下，全日制經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及風(fēng)險(xiǎn)控制工作經(jīng)驗(yàn)。
14	人力資源部	人力資源規(guī)劃崗	1	35周歲以下，全日制經(jīng)濟(jì)類(lèi)或工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
15		績(jī)效與薪酬福利崗	1	45周歲以下，經(jīng)濟(jì)類(lèi)或工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
16	審計(jì)稽核部	審計(jì)崗	1	45周歲以下，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
			1	35周歲以下，全日制審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
17	辦  公  室	文秘崗	1	35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷（中共黨員，中文、文秘、新聞、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），具有較強(qiáng)寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，2年以上文字工作經(jīng)驗(yàn)。
合計(jì)			20
注：上述招聘條件中，年齡、工作年限均計(jì)算到2018年12月31日止。

附件二： 

 　　 江西省能源集團(tuán)有限公司總部公開(kāi)招聘報(bào)名登記表