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青年楷模:讓領(lǐng)導放心、同事舒心的“拼命三娘”賴禮琴

  發(fā)表日期:2019年5月22日      作者:彭一夫     【編輯錄入:周建生

 

  “小琴是一位讓領(lǐng)導放心、同事舒心的好同志!痹陧椖勘O(jiān)理現(xiàn)場,被一位老同志認真夸獎的小琴,就是同濟建管公司人力資源部職工賴禮琴。自2017入職起,賴禮琴通過不斷學習積累和實踐鍛煉,業(yè)務(wù)能力有了長足進步,工作雖然繁忙瑣碎,但她總是兢兢業(yè)業(yè),全力以赴,抓好每一個細節(jié),做好每一件事,獲得了大家的一致認可。

  萬事開頭難,只怕有心人。賴禮琴初入同濟建管公司時,正逢該公司改制,規(guī)模急速擴張,公司人事制度、檔案管理均需更新完善。尤其是新員工入職、培訓、考勤、工資等一系列工作,時間緊,任務(wù)多,責任重。這是一個很大的挑戰(zhàn),但她沒有抱怨,反而認為這是一個盡快熟悉公司的好機會。她利用各種時機深入了解公司情況及工作流程,主動打電話與現(xiàn)場同事溝通收集信息,又好又快地完善了公司人事系統(tǒng)及人事檔案管理制度,贏得領(lǐng)導及同事的一致好評。

  隨著對公司的了解增多,賴禮琴意識到自己對公司熟悉度仍需提高。人力資源部是一個專注于溝通協(xié)調(diào)的部門,但因監(jiān)理行業(yè)的特殊性,公司大多數(shù)同事都在現(xiàn)場工作,平時來公司時間較少,導致她對現(xiàn)場同事的了解程度很有限。為了提升工作效率,及時掌握現(xiàn)場情況。她經(jīng)常利用微信、QQ、電話、現(xiàn)場拜訪等方式,對現(xiàn)場同事情況逐一進行摸底,及時反饋解決同事遇到的問題及麻煩,對新入職同事噓寒問暖、關(guān)懷備至,到后期還練出了聽音辨人的本領(lǐng),她熱忱、周到的服務(wù)更是讓同事們感受到了家庭般的溫暖。

  “生活中的知心好友,工作上的拼命三娘!蓖聜兌歼@樣稱贊她。兩年來,賴禮琴的生活與工作已然相融,往往是一聲應(yīng)聘電話、一句應(yīng)聘短信,休息沒了,周末沒了,陪家人的機會也沒了,只有馬不停蹄趕去加班,狂風暴雨也要堅守那方寸大的招聘臺,只為抓住每一個能為公司招聘優(yōu)秀人才的機會。無論下班或節(jié)假日,同事有問題需咨詢,她也是隨叫隨到、有問必答,24小時手機不關(guān)機、不離身,用極致的服務(wù)使得各項工作順利推進。

  用服務(wù)詮釋專業(yè),用責任演繹人生,這就是賴禮琴兩年來工作的真實寫照。沒有驚天動地的大事,也沒有振奮人心的豪言壯語,她只是在平凡的崗位上,用潤物細無聲的方式,奉獻著自己的光與熱,前不久被萍礦集團團委授予“優(yōu)秀崗位標兵”光榮稱號。


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