為深入貫徹新時代黨的組織路線，落實從嚴(yán)管理干部要求，萍礦集團(tuán)日前發(fā)出通知，進(jìn)一步加強干部人事檔案管理，推動管理和專業(yè)人員人事檔案管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。 萍礦集團(tuán)要求，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，嚴(yán)格按照黨管干部、黨管人才和動態(tài)管理原則，明確干部人事檔案管理范圍和責(zé)任；要根據(jù)“分級負(fù)責(zé)、集中管理”的原則，完善管理機構(gòu)；要嚴(yán)格執(zhí)行中央組織部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，明確專人收集、移交干部人事檔案材料，建立健全主動收集、移交干部人事檔案材料的工作制度，并對干部人事檔案材料進(jìn)行規(guī)范整理立卷；要完善干部人事檔案轉(zhuǎn)遞、查借閱制度；要堅持“凡提必審”“凡進(jìn)必審”“凡轉(zhuǎn)必審”，加強干部人事檔案審核，對干部人事檔案“三齡兩歷一身份”等重要信息，要實事求是地予以確認(rèn)；要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案保管、保密制度，設(shè)立專用檔案室，配備政治上可靠、責(zé)任心強的中共黨員作為專職或兼職檔案管理人員。 萍礦集團(tuán)強調(diào)，干部人事檔案工作是組織工作中十分重要的基礎(chǔ)性工作，各單位干部人事檔案工作人員必須高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真履職，嚴(yán)防丟失檔案材料，嚴(yán)防涂改造假，嚴(yán)防失密泄密，大力推進(jìn)干部檔案工作制度化建設(shè)。
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