技能培訓、考級考證、安全教育……今年以來，萍礦工程公司以提升全員素質(zhì)為抓手，全面強化教育培訓考核，力促企業(yè)資質(zhì)提升，不斷增強企業(yè)競爭力，拓展經(jīng)營范圍，奠定發(fā)展基礎(chǔ)。 在現(xiàn)有資質(zhì)的基礎(chǔ)上，萍礦工程公司計劃再增項輸變電專業(yè)承包資質(zhì)、建筑勞務(wù)資質(zhì)，以適應公司發(fā)展需要。但資質(zhì)增項有很多條件，具備50名技術(shù)工就是必備條件之一。為此，該公司班子成員帶領(lǐng)全體員工參與技術(shù)工培訓、學習、考核。12月26日，今年第三批共計29人參加技能考試，通過率達100%。 在資金極度緊張的情況下，該公司不惜花費大量人力、物力、財力，經(jīng)常組織員工參加萍鄉(xiāng)市建設(shè)局、南昌培訓中心等組織的建筑行業(yè)特種作業(yè)人員技能培訓，今年就有68人次參加了特種工培訓。 同時，該公司還鼓勵員工積極參與建造師考級考證。目前已有3 人考取一級建造師、8人考取二級建造師，為公司資質(zhì)升級和增項提供了強有力的保證。 該公司還高度重視安全培訓和安全警示教育，增強員工安全意識，提高安全技能水平，全力確保安全生產(chǎn)。僅今年就組織安全培訓6次，共計171人次參加。
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