近日，省委老干部局通報(bào)表揚(yáng)全省離休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)典型案例，江投集團(tuán)《“三真三化”構(gòu)建離休干部精準(zhǔn)服務(wù)新格局》案例獲評(píng)優(yōu)秀案例。這是展示萍礦集團(tuán)離休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)工作好經(jīng)驗(yàn)好做法的案例，也是為數(shù)不多獲通報(bào)表揚(yáng)的企業(yè)案例。 萍礦集團(tuán)在上世紀(jì)八十年代曾有離休干部120余人，目前尚健在的離休干部平均年齡高達(dá)90歲，呈現(xiàn)“兩高”特征，即高年齡、高發(fā)病期。如何讓他們的晚年生活過得舒心、幸福？萍礦集團(tuán)積極探索建立“三真三化”工作法，即“真心重視，做到精準(zhǔn)服務(wù)常態(tài)化；真情關(guān)愛，促進(jìn)精準(zhǔn)服務(wù)精細(xì)化；真誠(chéng)管理，推動(dòng)精準(zhǔn)服務(wù)多樣化”，用心、用情實(shí)施暖心行動(dòng)，全力為離休干部提供精準(zhǔn)服務(wù)。 萍礦集團(tuán)不僅對(duì)離休干部管理工作高度重視，對(duì)他們的組織生活亦同樣重視，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員除離休干部住院、生日進(jìn)行慰問外，每年春節(jié)前夕，還進(jìn)門上戶當(dāng)面和離休干部促膝長(zhǎng)談，了解他們的現(xiàn)狀和日常所需。近期進(jìn)一步改善了離休干部活動(dòng)室和支部會(huì)議室�；顒�(dòng)室內(nèi)立式空調(diào)、軟皮沙發(fā)、電視機(jī)一應(yīng)俱全，布局簡(jiǎn)潔溫馨，讓離休干部深切感受到了組織的溫暖。 萍礦集團(tuán)離休干部黨支部書記陳海萍待離休老同志如親人，對(duì)每個(gè)人的身體狀況和家庭情況了如指掌，兩三天電話聯(lián)系，隔三岔五去探望。尤其在2022年12月疫情暴發(fā)時(shí)期，醫(yī)院床位十分緊張，而當(dāng)時(shí)有４名離休干部向她“訴苦”要住院但排不上號(hào)，經(jīng)她多方聯(lián)系、排除萬難，最終解決了他們的訴求。她無微不至的關(guān)懷、體貼入微的照顧、竭誠(chéng)相待的服務(wù)，贏得了離休干部的廣泛贊譽(yù)。
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