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【雙擊鼠標(biāo)左鍵自動(dòng)滾屏】【圖片上滾動(dòng)鼠標(biāo)滾輪變焦圖片】

傾聽“新”聲音，助力“新”成長(zhǎng)！安源玻璃公司這樣鍛造“后備軍”

發(fā)表日期：2025年4月12日作者：楊維偉【編輯錄入：尹國(guó)穎】

　　
　　“第一年培養(yǎng)為見習(xí)技術(shù)員；第二年培養(yǎng)為班組長(zhǎng)（值長(zhǎng)）助理；第三年培養(yǎng)為車間主任助理；第四年培養(yǎng)為車間副主任（試用期一年）……”4月10日，一場(chǎng)別開生面的大學(xué)生座談會(huì)在萍鄉(xiāng)市安源玻璃公司舉行，公司主要負(fù)責(zé)人、各基層黨支部書記與去年新入職的20余名大學(xué)生齊聚一堂，首先對(duì)后備干部培育方案作了重點(diǎn)解讀，并對(duì)照每名大學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)、崗位特征進(jìn)行深入剖析研判。
　　
　　這是該公司為進(jìn)一步了解新入職大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、工作狀況和生活近況，同時(shí)也為搭建思想交流、經(jīng)驗(yàn)分享的良好平臺(tái)，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)更好更快發(fā)展而舉辦的座談會(huì)。大學(xué)生們結(jié)合近期崗位實(shí)踐、工作經(jīng)歷以及自身所學(xué)、所感、所悟，在會(huì)上踴躍發(fā)言、討論、表態(tài)。
　　
　　“前期的工作，讓我能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)有效運(yùn)用于實(shí)踐，同時(shí)也讓我學(xué)到了更多書本上沒有的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，讓我明白在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)的重要性�！薄半S著公司后備干部培育方案的出臺(tái)，進(jìn)一步堅(jiān)定了我們干事創(chuàng)業(yè)的信心、決心與勇氣，同時(shí)也為我們勾勒了更加清晰、更加明確的進(jìn)階圖。我將扎根一線、刻苦努力，爭(zhēng)取早日進(jìn)階管理崗位�！薄斑@場(chǎng)‘掏心窩’的座談，讓我明晰了自己的職業(yè)規(guī)劃、明確了自身的主攻方向，為我的職業(yè)規(guī)劃點(diǎn)亮了‘成長(zhǎng)燈塔’、擘畫了‘美好藍(lán)圖’�！贝髮W(xué)生們紛紛表示，入職以來深切感受到了組織的關(guān)懷與同事的厚愛，下一步將扎根企業(yè)、挺膺擔(dān)當(dāng)，力爭(zhēng)成長(zhǎng)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。
　　
　　各基層黨支部書記也結(jié)合各自工作經(jīng)驗(yàn)，與大學(xué)生們積極互動(dòng)，逐一回應(yīng)、細(xì)致解答大家所關(guān)心的問題，勉勵(lì)大家在各自崗位上刻苦鉆研、深學(xué)本領(lǐng)，快速轉(zhuǎn)換角色、融入團(tuán)隊(duì)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。
　　
　　“下一步，公司將以后備干部培育方案為有力抓手，持續(xù)加大大學(xué)生培養(yǎng)力度，打造一支知識(shí)型、技能型、高素質(zhì)、年輕化后備人才梯隊(duì)，努力為公司項(xiàng)目建設(shè)、提質(zhì)擴(kuò)能、持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大人才保障與智慧支撐�！痹摴矩�(fù)責(zé)人表示。