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白礦建長效機制促安全生產(chǎn)

  發(fā)表日期:2008年9月12日   來源:萍礦工人報    作者:匡安萍     【編輯錄入:xhyyysl

  白源礦以科學(xué)管理手段創(chuàng)建安全生產(chǎn)長效機制,將安全督查專項行動制度化,促進安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展, 確保殘奧會和國慶期間的安全生產(chǎn)。

  白源礦一是抓好安全督導(dǎo)工作,進一步落實好安全措施。全礦各個安全督查領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格抓好對礦屬各單位的安全督查工作,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負起第一位的責(zé)任,組織開展好本單位的自查工作,開展好“一通三防”會戰(zhàn),加強煤礦應(yīng)急救援體系建設(shè),保持“三條生命線”即通信電話、壓風(fēng)管、防塵水管的完好暢通,防止“三超”情況,嚴格按核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn),嚴格執(zhí)行井下勞動定員等有關(guān)規(guī)定。二是開展“五個一”活動:即一切管理必須以安全管理為中心,一切生產(chǎn)活動必須以安全為前提,一切改革措施必須有利于加強安全生產(chǎn),一切投入必須優(yōu)先安排和保障安全投入,一切綜合性考核評價必須嚴格做到安全一票否決。三是大力推進“安全互動活動”、“文明區(qū)隊活動”和“安全個人績效考評”這三項安全管理創(chuàng)新活動。開展特殊工種“爭當(dāng)明星職工、實現(xiàn)安全生產(chǎn)”崗位競賽活動,通過競賽營造一種上標準崗、干標準活的氛圍,調(diào)動并加強全體職工的工作熱情和責(zé)任心。四是加強安全管理人員的安全管理職責(zé),即組織隱患排查,狠抓“三違”,組織質(zhì)量標準化達標,組織各項規(guī)章制度貫徹落實。五是嚴肅干部紀律,提高干部抓好安全履職工作的自覺性,堅持做到不安全不生產(chǎn),值班管理人員嚴禁離開礦區(qū),必須堅守崗位,堅持每天“一個井、二餐飯、三個會”制度。

 了白源礦中秋、國慶期間的各項安全穩(wěn)定工作已全面啟動,并井然有序地進行。


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