巨源煤業(yè)公司積極采取有力措施，以穩(wěn)定元月出勤促進(jìn)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，努力完成元月生產(chǎn)任務(wù)，為全年生產(chǎn)目標(biāo)兌現(xiàn)起好頭，邁好步。
元月處于元旦、春節(jié)期間，加上年末檢修和節(jié)日放假，生產(chǎn)組織是一年中難度最大的月份。要保證生產(chǎn)的連續(xù)性和跨入新年的生產(chǎn)勁頭，出勤是關(guān)鍵。巨源煤業(yè)公司及早采取措施，確保一線職工出勤率。一是職工元月出勤率與上年度出勤累計獎掛鉤。二是節(jié)前和假后工作日各采掘區(qū)隊必須是正職跟中晚班，及時掌握職工隊伍思想動態(tài)。三是各采掘區(qū)隊出勤率達(dá)85%以上，對節(jié)后前三個工作日返礦上班的職工給予出勤獎勵。與此同時，各采掘區(qū)隊根據(jù)本單位實際做好組織發(fā)動工作，公司領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)隊干部沉入一線跟班加強現(xiàn)場管理，紀(jì)檢監(jiān)察部門加強對管理人員和制度的監(jiān)督檢查，從各個層面調(diào)動了干群的生產(chǎn)積極性，從而保證了節(jié)后不松勁。無論是年末檢修后的元月月頭，還是春節(jié)之后的月尾，該公司都保持了較高的出勤率和勞動效率，日產(chǎn)均超過600噸，全月實現(xiàn)產(chǎn)煤1.8萬噸。
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