青山煤業(yè)公司黨委注重以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)基層黨建工作,聯(lián)系實(shí)際,務(wù)求實(shí)效,不斷創(chuàng)新工作方法,以科學(xué)、務(wù)實(shí)、有效的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)基層支部工作,推進(jìn)了企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展。
青煤公司黨委通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)得到一個(gè)啟示:開(kāi)展基層黨建工作也要講求科學(xué),呆板的、空洞的工作方式不僅不能搞活基層黨建工作,反而會(huì)制約黨建工作的發(fā)展;谶@一認(rèn)識(shí),青煤公司黨委不斷進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新。今年6月,青煤公司黨委對(duì)黨內(nèi)評(píng)先工作進(jìn)行了兩項(xiàng)改革,一是不搞照顧性評(píng)比,不管曾經(jīng)獲得多大的榮譽(yù),本年度不夠條件堅(jiān)決不評(píng)。以前,哪個(gè)支部上年度是國(guó)家、省、市、集團(tuán)的黨內(nèi)先進(jìn),礦級(jí)評(píng)比肯定是當(dāng)然的先進(jìn),現(xiàn)在這種情況不存在了。二是先進(jìn)黨支部的評(píng)選不再按一二三級(jí)下指標(biāo)評(píng)比,只要符合條件都可以評(píng)。今年評(píng)了七個(gè)先進(jìn)黨支部,先進(jìn)面并沒(méi)有集中在采掘一線,機(jī)電科、運(yùn)輸區(qū)、洗煤廠三個(gè)支部都屬二線,按傳統(tǒng)評(píng)法只能評(píng)一個(gè),這次三個(gè)支部同時(shí)評(píng)為先進(jìn)黨支部,這樣的事在以前是沒(méi)有的。而有一個(gè)區(qū)支部上年度是省級(jí)黨內(nèi)先進(jìn)集體,本年度由于工作有差距,在先進(jìn)支部的評(píng)選中落選。這兩項(xiàng)改革一個(gè)最大的特點(diǎn),就是避免了把不夠條件的評(píng)為先進(jìn),把真正拔尖的支部挑選出來(lái),受到基層支部好評(píng)。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,青煤公司黨委十分注重活動(dòng)方法、形式的創(chuàng)新。今年7月上旬,在對(duì)上半年黨支部一體化檢查時(shí),三個(gè)檢查組都吸收了支部書記參加,小結(jié)時(shí)由支部書記講評(píng),講評(píng)采取二區(qū)講一區(qū),三區(qū)講二區(qū)的方式進(jìn)行,這樣的講評(píng)有兩個(gè)好處:一是內(nèi)行人講內(nèi)行事,點(diǎn)評(píng)到位,找問(wèn)題準(zhǔn)確;二是避免了相互包容、照顧面子,做到有一說(shuō)一有二說(shuō)二。黨委根據(jù)檢查得分和講評(píng)情況進(jìn)行綜合打分,從低分到高分評(píng)出一體化工作達(dá)標(biāo)支部,并對(duì)評(píng)為達(dá)標(biāo)支部的書記、 區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、支部委員和小組長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
青煤公司黨委黨建工作方法的創(chuàng)新,不僅改變了基層黨建工作局面,也激發(fā)了支部書記做好本職工作的熱情,使基層黨建工作總體水平有了提高。