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楊橋礦把“回頭看”整改落實工作落到實處

  發(fā)表日期:2009年7月17日      作者:劉光明、文德一     【編輯錄入:xhyyysl

  如何把學習實踐科學發(fā)展觀活動“回頭看”整改落實工作落到實處?楊橋礦黨委的做法是:找準解決職工群眾最關(guān)心的問題的切入點,認真落實整改方案,著力解決三個突出問題。

  在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實“回頭看”的工作中,楊橋礦黨委注重結(jié)合礦領(lǐng)導(dǎo)班子集體分析檢查報告和整改方案,針對職工群眾最關(guān)心最直接的熱點問題,著力解決三個突出問題。一是企業(yè)發(fā)展方面的問題,針對抓主業(yè)力度不夠,產(chǎn)量下降的狀況,今年上半年采取措施,組建了采掘二隊,加強了工作面資源回收,通過不斷優(yōu)化采掘接替方案,今年上半年產(chǎn)量比上年同期提高12%;二是安全管理方面的問題,針對安全形勢嚴峻,安全管理基礎(chǔ)薄弱,職工安全意識不強,今年以來,通過加大安全投入和處罰力度,強化職工安全培訓(xùn)和積極推進“四位一體”和“三個第一、一個最后”等現(xiàn)場 安全管理措施,特別是通過強力推進質(zhì)量標準化和加強干部跟值班的管理,截止目前,全礦消滅了重傷以上人身事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn);三是礦區(qū)和諧發(fā)展方面,他們在努力做好部分內(nèi)退職工、小集體人員思想穩(wěn)定工作的同時,對弱勢群眾和困難職工每月拿出1萬元進行困補,對礦區(qū)排污溝、鵝湖小區(qū)水表分戶、化糞池以及排污溝進行了改造。隨著職工宿舍、澡堂工程裝修的收尾,班中餐質(zhì)量的提高,解決了一些有關(guān)職工切身利益的問題,使職工工資收入明顯增長,礦區(qū)更加穩(wěn)定和諧。

 


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