在北京、上海、廣州等一線城市打拼數(shù)年后，不少年輕人重新選擇到二、三線城市發(fā)展，被輿論稱為“逃離北上廣”。這個(gè)群體雖然還不算龐大，但和多年來(lái)人才流動(dòng)的潮流“奔向北上廣”形成鮮明對(duì)比。
無(wú)論是“逃離”，還是“奔向”，都僅僅是年輕人的選擇嗎？這些現(xiàn)象的背后到底有哪些經(jīng)濟(jì)、社會(huì)因素驅(qū)動(dòng)？記者進(jìn)行了調(diào)查采訪。
①“外地人在大城市越過(guò)越難”
——“逃離”源于一線城市的“移民”環(huán)境變得更嚴(yán)峻
鏡 頭
今年5月，在北京打拼了5年的吳彩瓊到武漢買了一套房。眼下，小吳已辭職前往武漢裝修新房，只等下半年丈夫的工作合約到期，便舉家“轉(zhuǎn)戰(zhàn)中部”。
吳彩瓊細(xì)細(xì)分析了她“棄”北京“投”武漢的原因：
兩口子結(jié)婚3年，到了買房生子的時(shí)候。他們這幾年攢下了50萬(wàn)元，加上雙方父母在其結(jié)婚時(shí)贊助的20萬(wàn)元，手上一共70萬(wàn)元�！�70萬(wàn)元，聽(tīng)起來(lái)不少，可事實(shí)上在北京剛夠三環(huán)附近一居、四環(huán)附近小兩居的首付�！笔赘吨猓f(wàn)元的月供也讓吳彩瓊吃不消。此外，將來(lái)有了孩子，父母免不了要來(lái)幫忙照看，房子也會(huì)十分擁擠；父母如果不來(lái)，自己照看肯定又會(huì)耽誤工作，影響收入。
再想遠(yuǎn)一點(diǎn)，兩人都沒(méi)有北京戶口，將來(lái)孩子入托、入學(xué)勢(shì)必困難。吳彩瓊打聽(tīng)過(guò)，非戶籍人口想上個(gè)不錯(cuò)的幼兒園或小學(xué)，往往要交3萬(wàn)元以上的贊助費(fèi)。
“我們感覺(jué)，外地人在大城市真是越過(guò)越難，除非你真的特別有能力、特別有錢�！�
相比之下，武漢房?jī)r(jià)還不太高，70萬(wàn)元能在武昌的繁華區(qū)域“光谷”買到不錯(cuò)的兩居室。加上武漢是吳彩瓊的老家，若有了小孩，家里老人還可以就近照看。所以，年初獵頭公司向她丈夫推薦武漢一家公司時(shí)，吳彩瓊毫不猶豫地支持跳槽。“奮斗過(guò)了，現(xiàn)在覺(jué)得還是回老家過(guò)得從容些更好�！�
專家解讀
復(fù)旦大學(xué)人口研究所教授任遠(yuǎn)認(rèn)為，一線城市過(guò)高的生活成本和競(jìng)爭(zhēng)壓力，使“移民”環(huán)境惡化，導(dǎo)致青年人幸福感降低，引發(fā)部分人“逃離”。中國(guó)城市發(fā)展研究會(huì)2009年的相關(guān)城市排名也印證了這一觀點(diǎn)。雖然在“城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名”中，北京、上海、廣州等一線城市全部居于前列，但在“最具幸福感城市排名” 中卻集體“落榜”。
任遠(yuǎn)介紹說(shuō)，城市化過(guò)程中“移民”環(huán)境惡化，有著一定的人口學(xué)背景。上世紀(jì)70年代到90年代，新出生人口數(shù)從 1600萬(wàn)增加到2500萬(wàn)，這種遞增趨勢(shì)，使社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)逐年加劇，教育、衛(wèi)生、就業(yè)和保障等公共服務(wù)供給壓力不斷增大。特別在快速的城市化過(guò)程中，一線城市的“移民”環(huán)境惡化更加明顯。任遠(yuǎn)說(shuō)，近年來(lái)一線城市的房?jī)r(jià)上漲尤其明顯，大量人口涌入一線城市，但城市的公共服務(wù)沒(méi)有同步發(fā)展，教育、醫(yī)療等公共資源提供不足，尤其是向中低收入人群、流動(dòng)人口提供不足，青年人要在一線城市安居樂(lè)業(yè)變得越來(lái)越難。
國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)所副研究員許召元認(rèn)為，部分青年“逃離北上廣”，其實(shí)是城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的體現(xiàn)。由于一線城市擁有更多的工作機(jī)會(huì)、更高的生產(chǎn)效率，人才向一線城市聚積。但當(dāng)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段，大城市“擁擠”現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重，生活成本、生產(chǎn)成本越來(lái)越高。這時(shí)候企業(yè)開始向成本更低的地區(qū)進(jìn)行轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)開始向其他地區(qū)擴(kuò)散，部分人才也因不能負(fù)擔(dān)大城市昂貴的生活成本而向中小城市轉(zhuǎn)移。
②“機(jī)會(huì)不僅在大城市”
——區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，二、三線城市吸引力增強(qiáng)
鏡 頭
今年27歲的劉志剛，大學(xué)畢業(yè)7年，已有著在北京、東莞、武漢、三門峽多地從業(yè)的經(jīng)歷。
2004年，學(xué)習(xí)土木工程的劉志剛從武漢工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后，徑直撲到北京“闖蕩”。“當(dāng)時(shí)就想到大城市干大事業(yè)，仿佛只有北京這樣的大城市才有機(jī)遇和平臺(tái)�！眲⒅緞偦貞�。
但不久激情便消磨殆盡�！拔也慌懦馄D苦創(chuàng)業(yè)，但在北京發(fā)展，熬出頭的希望太小，付出與回報(bào)太不成正比了�！�2008年初，劉志剛下定決心，離開了打拼3年多的北京。
在廣東東莞一家地產(chǎn)公司短暫過(guò)渡后，2009年劉志剛在武漢找到了一份建筑公司設(shè)計(jì)員的工作，起薪每月4000元�！肮镜臉I(yè)務(wù)范圍主要在中部地區(qū)，近幾年國(guó)家對(duì)中部地區(qū)的投入很大，大的建設(shè)項(xiàng)目很多，在這里發(fā)展，前景不比北京差�！�
2009年下半年，當(dāng)公司征求意見(jiàn)問(wèn)他是否愿意被派往三門峽市某項(xiàng)目工作，劉志剛一口答應(yīng)。他對(duì)記者說(shuō)：“這幾年的經(jīng)歷早就說(shuō)明，機(jī)會(huì)不僅存在于大城市，只要能發(fā)揮所長(zhǎng)，年輕人應(yīng)該哪里都能去�！�
如今，劉志剛在三門峽工作已經(jīng)快1年了，月收入7000元以上。“現(xiàn)在的目標(biāo)是盡快熟悉工地每個(gè)工作流程，爭(zhēng)取早日成為項(xiàng)目主管，到時(shí)候收入上萬(wàn)元沒(méi)問(wèn)題�！�
專家解讀
除武漢外，近年來(lái)，鄭州、西安、成都等一大批二、三線城市都相繼崛起，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)規(guī)模、基礎(chǔ)建設(shè)，還是在城市管理、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面都步入快速發(fā)展軌道。
長(zhǎng)期關(guān)注我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的許召元認(rèn)為，這些二、三線城市的快速成長(zhǎng)，得益于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。他說(shuō)，過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)期，我國(guó)不同地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有很大差距，尤其是北京、上海、廣州等一線城市發(fā)展水平明顯高于其他城市，并且差距有持續(xù)擴(kuò)大趨勢(shì)。但本世紀(jì)特別是2004年以來(lái)，這種趨勢(shì)得到了扭轉(zhuǎn)。一方面國(guó)家出臺(tái)大量區(qū)域發(fā)展政策，如西部開發(fā)、東北振興和中部崛起戰(zhàn)略，促進(jìn)了一大批二、三線城市的崛起；另一方面，許多一線城市開始面臨土地和環(huán)境承載力的制約，部分勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)開始向其他地區(qū)轉(zhuǎn)移。此外，我國(guó)中西部地區(qū)資源儲(chǔ)備較為豐富，近年來(lái)資源價(jià)格不斷上漲，推動(dòng)了資源富裕的二、三線城市發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高，意味著工作機(jī)會(huì)增多、生活條件得到改善、收入水平提高，二、三線城市對(duì)人才的吸引力顯著增強(qiáng)。
任遠(yuǎn)談道，人才向二、三線城市流動(dòng)，能反過(guò)來(lái)推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)快速發(fā)展。
他介紹，過(guò)去人口過(guò)分集聚在一線城市，二、三線城市對(duì)人才吸引力不足，例如他在2005年的一項(xiàng)研究就表明，長(zhǎng)江三角洲地區(qū)65%以上的本科生人口、近 95%的研究生以上人口都集中在上海、南京和杭州，蘇州、寧波等一些新興工業(yè)化城市面臨著非常嚴(yán)重的人才短缺情況。全國(guó)其他地方也是如此。如今全國(guó)范圍內(nèi)人才向二、三線城市流動(dòng)，有助于彌補(bǔ)不足，推進(jìn)人才的合理分布。
③“干不下去只有‘逃’”
——求職者應(yīng)正視一線城市的“擠出”效應(yīng)
鏡 頭
32歲的苗新慶，在深圳奮斗10年后，帶著妻女回到了內(nèi)蒙古呼和浩特。
“我是真的‘逃離’，實(shí)在干不下去了，只有‘逃’。”苗新慶10年前大學(xué)畢業(yè)時(shí)曾有兩個(gè)選擇：到內(nèi)蒙古某縣級(jí)市民政局當(dāng)公務(wù)員，月薪700元；到深圳一家家具企業(yè)做銷售，起薪1600元�！爱�(dāng)時(shí)就覺(jué)得700元實(shí)在太少，如果能有1000元都會(huì)老老實(shí)實(shí)地做公務(wù)員�！倍菚r(shí)，深圳在苗新慶腦海里，是一個(gè)到處有機(jī)會(huì)的地方。
事實(shí)上，在深圳的第一份工作，苗新慶干得就不順利，總也完不成任務(wù)。連拿了三個(gè)月底薪后，他自己也不好意思了，主動(dòng)辭職又找了份工作�！昂髞�(lái)就是頻繁跳槽，我發(fā)現(xiàn)自己根本不適合做銷售這類對(duì)個(gè)人能力要求比較高的工作，但做管理，如果和老板沒(méi)有很深的交情，也很難坐到一個(gè)比較好的位置。”工作10年，苗新慶的工資最高曾到5000元左右，且不太穩(wěn)定，而此時(shí)深圳的房?jī)r(jià)已漲到上萬(wàn)元，已結(jié)婚生子的他租住在城市邊上的舊房里，為不斷上漲的房租和孩子的奶粉錢發(fā)愁�！拔野l(fā)現(xiàn)自己能力其實(shí)很平庸，在深圳很可能一直干不出來(lái)，年紀(jì)再大說(shuō)不定連份穩(wěn)定的工作都找不上�！�
去年春節(jié)回內(nèi)蒙古老家，他動(dòng)了離開深圳的念頭�！拔业闹袑W(xué)同學(xué)現(xiàn)在月薪基本能達(dá)到4000元以上，連我媽作為一名退休老師的養(yǎng)老金都有近3000元了�！�
專家解讀
許召元認(rèn)為，一些人被迫“逃離北上廣”，實(shí)際上是受城市的“擠出”效應(yīng)影響。
今年4月，零點(diǎn)研究咨詢集團(tuán)進(jìn)行的“中國(guó)城市和農(nóng)村居民流動(dòng)意愿調(diào)查”結(jié)果顯示，如果可以自由選擇居住地，近半數(shù)城鎮(zhèn)居民將北京、上海和廣州作為首選。 “在一段時(shí)期內(nèi)，一線城市由于集聚大量生產(chǎn)資料、社會(huì)資源，擁有絕對(duì)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，由此帶來(lái)人才‘集聚效應(yīng)’。與此同時(shí)，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)加劇，‘?dāng)D出’現(xiàn)象也就在所難免�！痹S召元說(shuō)。
許召元認(rèn)為，一方面，年輕人要正視這種“擠出”效應(yīng)的存在，認(rèn)識(shí)到大城市并不是想象中那么美好，要堅(jiān)持留在大城市發(fā)展，必須對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性和殘酷性有必要的心理準(zhǔn)備，同時(shí)要抓住一切機(jī)會(huì)努力豐富自己的知識(shí)和技能，提高自我的競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面，城市管理者也要在加強(qiáng)城市包容性上多做文章，既為高素質(zhì)、高技能人才創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境，也要為低學(xué)歷、低技能的年輕人提供生存條件，畢竟城市發(fā)展需要多樣化人才。
任遠(yuǎn)表示，“擠出”效應(yīng)不僅反映社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，也說(shuō)明一線城市在吸引人才方面還有“進(jìn)步”的空間。比如進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、吸引人才；再如從更大層面上實(shí)現(xiàn)智力資源的暢通流動(dòng)和循環(huán)。以長(zhǎng)江三角洲經(jīng)濟(jì)圈為例，可以跨區(qū)域研究中心等方式，使一線城市上海的人才能方便地在其他城市工作，也能隨時(shí)使蘇州等城市的人才到上海來(lái)工作，讓各類各層面的人才隨時(shí)隨地發(fā)揮最大價(jià)值。
④ “最怕高不成低不就”
——理性、多元的擇業(yè)觀有助于青年人自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)
鏡 頭
7月6日，中國(guó)礦業(yè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生陳嘉陵登上了前往包頭的火車，準(zhǔn)備到當(dāng)?shù)匾患液腺Y煤礦企業(yè)報(bào)到上崗。這并不是小陳唯一的就業(yè)機(jī)會(huì)，三個(gè)月前他還接到過(guò)北京某研究機(jī)構(gòu)的“錄取通知書”，但經(jīng)過(guò)反復(fù)對(duì)比，小陳最后還是放棄了北京，選擇包頭。
“選擇包頭，是因?yàn)榇龈�，發(fā)展?jié)摿Υ�。”陳嘉陵告訴記者。北京研究機(jī)構(gòu)工資低，雖然代交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等“三險(xiǎn)一金”，但不給編制、也不能解決北京戶口。而包頭公司在試用期的工資就能達(dá)到5000元，“三險(xiǎn)一金”全上，落不落戶由自己定�！白铌P(guān)鍵的是崗位與所學(xué)專業(yè)對(duì)口，作為應(yīng)用類學(xué)科的學(xué)生，能夠?qū)W以致用，讓我覺(jué)得更能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值�！�
記者問(wèn)：“大學(xué)生工作好找嗎？”陳嘉陵說(shuō)：“這不僅看各人的能力，也要看各人的態(tài)度�！彼嬖V記者，他的大多數(shù)同學(xué)和他一樣，已經(jīng)找到工作：“選擇安逸的，就在徐州當(dāng)?shù)鼗蛘呋乩霞揖蜆I(yè)；不怕吃苦的就到各個(gè)礦區(qū)去工作，雖然工作條件艱苦，但肯定會(huì)快速發(fā)展。找工作最怕就是高不成低不就，既吃不了苦，又不想在平凡崗位上默默無(wú)聞，有些同學(xué)工作至今仍無(wú)著落，大多是這個(gè)原因。”
專家解讀
青年人到底該選擇一線城市，還是二、三線城市呢？任遠(yuǎn)建議，青年人不管是“逃離北上廣”，還是堅(jiān)守“北上廣”、“奔向北上廣”，都應(yīng)該建立在對(duì)城市環(huán)境和自身發(fā)展的理性選擇基礎(chǔ)上。
他說(shuō)，陳嘉陵的選擇，體現(xiàn)了當(dāng)代青年擇業(yè)觀的理性和多元化。過(guò)去那種“千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋”、一心往一線城市奔的擇業(yè)觀開始松動(dòng)，發(fā)展機(jī)會(huì)、收入水平、社會(huì)福利等成了青年擇業(yè)時(shí)綜合考慮的因素。理性的、多元化的擇業(yè)觀有助于青年人自我實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)明星馬云沒(méi)有堅(jiān)持在一線城市上海發(fā)展，而將創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的地點(diǎn)選在二線城市杭州，正是出于對(duì)自身發(fā)展的理性判斷。
任遠(yuǎn)認(rèn)為，在信息化、全球化日益推進(jìn)的過(guò)程中，城市間的競(jìng)爭(zhēng)日益增強(qiáng)，這有利于為不同地區(qū)的青年成長(zhǎng)創(chuàng)造更加公平的發(fā)展環(huán)境。去或留的決定，都是青年人經(jīng)過(guò)理性思考后的選擇，都應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶鹬�，城市要做的就是尊重他們的決定。對(duì)于外來(lái)移民，城市不應(yīng)設(shè)置排斥性規(guī)則，對(duì)于有遷出意愿的人，也不應(yīng)設(shè)置遷出障礙。無(wú)論是“逃離北上廣”，還是“奔向北上廣”、“堅(jiān)守北上廣”，都有助于推動(dòng)城市間人才流動(dòng)，有利于人才的合理分布。
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