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抽樣調(diào)查制度建立于1996年，每兩年進(jìn)行一次。從2010年10月至2011年3月，總部有關(guān)部門運用國際通行的多階段、隨機等距抽樣方法，對全軍1萬名師職以下在職干部家庭2010年12月份的基本情況、收入支出、債務(wù)儲蓄、配偶就業(yè)、特殊開支等反映生活質(zhì)量的主要指標(biāo)進(jìn)行記賬式調(diào)查統(tǒng)計。調(diào)查統(tǒng)計覆蓋全軍不同地域、不同類型、不同任務(wù)性質(zhì)、不同崗位和不同職級的干部。
隨著干部及家庭收入穩(wěn)步提高，干部家庭消費水平明顯增長，消費觀念正在改變，消費結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化。干部家庭主要耐用消費品步入更新?lián)Q代時期。統(tǒng)計顯示，“十一五”末軍隊干部家庭設(shè)備用品方面的開支，月人均達(dá)176.33元，比“十五”末高出135.58%，部分中高檔耐用消費品增長勢頭迅猛。與此同時，干部家庭居住條件和環(huán)境得到較大改善，家庭總體收入水平明顯提高，被動欠債情況有所緩解。
綜合分析抽樣調(diào)查結(jié)果，可以看出，當(dāng)前軍隊干部家庭生活仍存在一些突出矛盾和問題，主要表現(xiàn)在干部配偶就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量偏低，休假探親、子女異地借讀以及干部配偶隨軍導(dǎo)致的家庭搬遷等軍人家庭特殊支出較大，干部家庭生活主要指標(biāo)低于城鎮(zhèn)居民家庭平均水平，部分干部家庭實際困難依然突出�？傉刹坎坑嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹，“十二五”期間軍隊干部工資福利政策將按照軍委明確的軍隊調(diào)整改革總體規(guī)劃要求，作進(jìn)一步調(diào)整完善，這些情況都將會逐步得到較大改善。
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