集團(tuán)公司工會(huì)堅(jiān)持以人為本,從關(guān)注民生、關(guān)心弱勢(shì)群體利益出發(fā),積極開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng),不斷加大對(duì)考取二本以上的特困職工家庭子女的幫扶力度,使莘莘學(xué)子如愿以償跨入大學(xué)門(mén)檻,受到社會(huì)的一致好評(píng)。
近年來(lái),集團(tuán)公司針對(duì)特困職工家庭子女考入大學(xué)入學(xué)難的現(xiàn)狀,千方百計(jì)擠出資金開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng),使許多困難職工家庭的莘莘學(xué)子如愿以償跨入大學(xué)門(mén)檻,解決了他們的燃眉之急。特別是今年,集團(tuán)公司工會(huì)從實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步加大了金秋助學(xué)的幫扶力度,呈現(xiàn)出三大特色:一是擴(kuò)大了范圍,對(duì)患大病的職工家庭成員、家庭多子女讀書(shū)和因公或非因公死亡遺屬家庭都納入范圍;二是由工會(huì)組織專人對(duì)考入二本以上特困職工家庭子女進(jìn)行摸底調(diào)查,在《萍礦工人報(bào)》上公示,確保金秋助學(xué)的公平公正和公開(kāi);三是提高了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)考入二本以上特困職工家庭子女由過(guò)去的每人2000元資助提高到現(xiàn)在的每人3000元標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)了解,今年全公司用于金秋助學(xué)的資金達(dá)27.2萬(wàn)元,涉及特困職工家庭子女158人,其中有55人分別得到每人3000元的助學(xué)款。