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白源煤礦注重傾聽職工呼聲 解決民眾煩憂

  發(fā)表日期:2013年8月12日      作者:李群芳     【編輯錄入:xhyyysl

  白源煤礦自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,牢牢抓住密切聯(lián)系群眾這個主題,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),傾聽職工呼聲,解決民眾煩憂。

  礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過集中學(xué)習(xí)黨章、廉潔從業(yè)若干規(guī)定等教育實踐活動專題學(xué)習(xí)材料,找準(zhǔn) “四風(fēng)”方面存在的突出問題并予以深刻剖析。同時,對18個基層黨支部掛點督查,深入聯(lián)系單位調(diào)查研究,征求意見建議,且公布電話號碼,24小時不斷線。礦領(lǐng)導(dǎo)還與信訪辦人員一起接待來訪的職工群眾,處理各類矛盾糾紛,著力解決職工群眾反映的難點、熱點和突出問題,促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

  前段時間,白源礦居民家屬區(qū)經(jīng)常停水,職工家屬怨聲載道,雖然家屬區(qū)的水電已移交市地方部門管理,但礦領(lǐng)導(dǎo)知曉后,立即與市自來水公司取得聯(lián)系,經(jīng)過多方磋商,問題妥善解決。在高溫酷熱時,該礦給每位在崗職工發(fā)放防暑降溫藥品,并組織家委定期在井口送涼茶、綠豆粥等送“清涼”活動,溫度較高的車間購置大風(fēng)扇,增添大茶桶。福利科努力做好后勤保障,礦上成立督查小組,對飯菜質(zhì)量、采購程序、職工職業(yè)操守進行抽查,對存在的問題立馬整改。該礦還從維護礦工健康權(quán)益出發(fā),做好井下粉塵防治工作,消除職業(yè)病危害。礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督促一線單位做好灑水降塵、噴霧防塵、濕式打眼、個體防護等措施,并組織職工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》法律法規(guī)知識,保障從業(yè)人員身體健康。


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