8月29日，集團(tuán)公司召開安全生產(chǎn)工作會。會議總結(jié)了8月公司安全生產(chǎn)基本情況，通報了對幾起安全問題的處理意見，對9月份工作提出了目標(biāo)要求。
會議指出，要進(jìn)一步加強(qiáng)對做好當(dāng)前安全工作的極端重要性認(rèn)識，強(qiáng)化隱患排查整治工作力度。各礦必須組織安全執(zhí)法小分隊，突出在中、晚班等時段進(jìn)行動態(tài)檢查，重點抓提升人員系統(tǒng)制度的落實、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全制度的落實、制止違章行為。要充分發(fā)揮公司安全小分隊的作用，每旬對檢查情況進(jìn)行效果評定，不斷提高檢查質(zhì)量，對8月份檢查出的問題，要分組分析，分組整改。要繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查和巡查活動，全面實行抓治違章“日審旬評月核”，嚴(yán)格執(zhí)行好各項安全管理制度。要組織開展好礦長電視話安全、區(qū)科長安全電視講話、員工簽安全保證書活動，大力營造安全全員參與、全面覆蓋的良好氛圍。
會議要求，安全管理要一抓到底，要改進(jìn)安全處罰單告知形式，處罰要告知到單位、到個人，同時對安全處罰金要專項審計，確保責(zé)任到人、處罰到位，并形成長效機(jī)制。
會議強(qiáng)調(diào)，9月是煤礦生產(chǎn)的傳統(tǒng)黃金期，又是當(dāng)前安全工作的敏感期。擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，生產(chǎn)上要爭主動，在積極完成帶頭指標(biāo)的同時確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)，是公司員工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)。干部履職問題實質(zhì)上就是干部作風(fēng)問題，各級管理干部要切實改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)工作自覺性、主動性和責(zé)任心，千方百計提高采區(qū)工效，確保生產(chǎn)任務(wù)的落實兌現(xiàn)。
上一篇：
發(fā)表、查看更多關(guān)于該信息的評論
將本信息發(fā)給好友
打印本頁
