集團(tuán)公司按照國(guó)家“六五”普法規(guī)劃和省、市工作安排，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)的普法宣傳教育和依法治理工作，礦區(qū)內(nèi)社會(huì)治安環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧平安幸福礦區(qū)創(chuàng)造了良好法治環(huán)境。 “六五”普法自2011年實(shí)施以來(lái)，萍礦集團(tuán)按照規(guī)劃確定的總體目標(biāo)，始終堅(jiān)持把普法工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全普法領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，完善普法工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成了全公司齊抓共管的工作格局，同時(shí)按照階段性與長(zhǎng)期性相統(tǒng)一、全面兼顧與整體推進(jìn)相協(xié)調(diào)的原則，廣泛組織開展形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)，在注重發(fā)揮傳統(tǒng)宣傳陣地的作用同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化文化長(zhǎng)廊、電子顯示屏、法制宣傳欄、職工書屋等宣傳媒介建設(shè)，營(yíng)造普法輿論氛圍。每年公司都將法制教育培訓(xùn)作為職工教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容統(tǒng)一考核，不斷加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)和專業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育，努力推進(jìn)專項(xiàng)普法教育工作，充分利用消費(fèi)者權(quán)益日、世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日、重要法律法規(guī)頒布實(shí)施紀(jì)念日、傳統(tǒng)節(jié)假日等，開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、職工勞動(dòng)保護(hù)、婦女權(quán)益保障、預(yù)防青少年違法犯罪等集中的專項(xiàng)普法教育活動(dòng)，努力構(gòu)建“大普法、大宣傳”的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)考試每年參考率均達(dá)到100％，職工培訓(xùn)率達(dá)85%以上。 在實(shí)施“六五”普法過(guò)程中，萍礦堅(jiān)持把普法依法治理工作與加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái)，全面深化企業(yè)的依法治理，系統(tǒng)整理和編印了《萍礦集團(tuán)公司內(nèi)部管理制度匯編》，進(jìn)一步完善了企業(yè)總法律顧問(wèn)制度，加強(qiáng)了企業(yè)法律事務(wù)工作，保證了企業(yè)決策和管理工作的規(guī)范化、制度化。2011和2012年萍礦集團(tuán)法律事務(wù)處共審簽合同741份，其中通過(guò)招議標(biāo)的合同為85份，僅通過(guò)訴訟就挽回企業(yè)損失403萬(wàn)。2013年上半年共參與合同審簽68份，參與湘雅萍礦合作醫(yī)院、青山煤礦、安源煤礦、高坑煤礦等單位設(shè)備、工程采購(gòu)招、議標(biāo)會(huì)17場(chǎng)次，招、議標(biāo)總額達(dá)1500萬(wàn)元。目前，公司正在按照“六五”普法中期檢查工作的要求，組織對(duì)照檢查、查漏補(bǔ)缺，以全面推進(jìn)做好企業(yè)內(nèi)部法制宣傳教育工作。
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